為了進(jìn)一步關(guān)注青年員工，了解其思想動(dòng)態(tài)、解決實(shí)際問(wèn)題，加快青年員工成長(cháng)成才，4月29日上午，河北制造公司團委召開(kāi)“五四”青年員工座談會(huì )，黨委書(shū)記初淑娟、黨委副書(shū)記李楊、紀委書(shū)記李永和及35周歲以下青年員工參加會(huì )議。

　　會(huì )議伊始，青年員工代表逐一發(fā)言，各位青年代表以樸實(shí)的語(yǔ)言和誠懇的態(tài)度，紛紛談了自己的工作學(xué)習體會(huì )及遇到的困惑問(wèn)題，并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。與會(huì )領(lǐng)導認真聽(tīng)取了青年員工的意見(jiàn)和建議，對其提出的問(wèn)題作了細致的解答，并真誠勉勵大家要對企業(yè)充滿(mǎn)信心，眼光要長(cháng)遠，珍惜現在的工作平臺，將一時(shí)的困難當作是一種機遇，用心實(shí)踐，敢于迎難而上，勇于創(chuàng )新，成為有理想、有抱負、有作為的青年人才。形成團隊合力，為公司快速發(fā)展施展自己的才華。

　　整個(gè)座談會(huì )氣氛輕松熱烈，大家各抒己見(jiàn)，暢所欲言，在領(lǐng)導與員工之間搭建了良好的交流通道。會(huì )議期間，黨委副書(shū)記李楊對青年員工提出了五點(diǎn)建議：一、要確定目標；二、要有格局和思路；三、要有包容性、謙遜性；四、要有積極的態(tài)度；五、要尊重他人。紀委書(shū)記李永和分享了自己的工作經(jīng)驗，對青年員工成長(cháng)、成才和發(fā)展具有重要的指導意義。

　　座談會(huì )最后，黨委書(shū)記初淑娟作了總結講話(huà)，提出了三點(diǎn)建議及要求：一是要堅定信心，逆勢成長(cháng)；二是要堅持學(xué)習，練就本領(lǐng)；三是要心懷感恩，提升境界。

　　下午，團委組織了青年員工參加志愿服務(wù)活動(dòng)。本次青年節活動(dòng)，繼承和發(fā)揚了中華民族的傳統美德，增強了青年員工的向心力和凝聚力。